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2019-04-25
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交通银行储备干部
5千-1万/月
五?#25214;?#37329;
管理规范
有提成
?#24515;?#20551;
晋升快
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
?#21592;?#35201;求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门机构部
工作地点海安明珠城对面交通银行(南通/海安市)
联系方式
联系人:韩飞
联系电话:138****7601
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职?#27426;?#24577;
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简历处理率
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今天11:20
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职位描述
1,负责银行在南通六县一市地区的信用卡及贷款
2,负责南通地区内各类销售渠道的拓展和建设。
3,大专及大专以上学历(学信网必须可查的),年龄22岁~35岁,身体健康,签订正式合同;
4,1年以上工作经验或具?#34892;?#29992;卡、个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先;
5,有团队意识,勤奋,吃苦耐劳,对自己收入要求6000以?#31995;模?#25910;入与付出完成呈正比。
待遇和福利:
1、完善的带薪入职培训 所有成功入职的人员都可以参?#28216;?#20204;统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,只要您按时出勤我们的培训,培训期间均为带薪培训。 底薪(3000--5000)+白金卡提成,平均月薪6000—10000。
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3、超大晋升平台 转正后,业绩优秀者可加入储备人才,有机会晋升主任及经理岗位主任底薪8000起。
4、工作满1年以上每年?#19978;?#21463;三次公司福利(成长金1000元*工作年限,学习金10000元,旅游休闲金)! 享受金额:RMB1000——RMB5000(逐年递增)。
6、专升本学历教育奖励 员工在卡?#34892;?#24037;作满12个月,?#24049;说?#31532;为3+(如无年度绩效员工,业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件)及以?#31995;模?#22312;不影响本职工作的前提下,可提出参加业余学历教育的申请,所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工,可获得10000元专升本学历教育奖励金。
定期月度激励竞赛奖励 办事处会定期每月开展?#25237;?#31454;赛活动,达到奖励标准的员工可获得?#27426;?#30340;竞赛奖励金或物品。
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